Khi nhân viên làm việc ở nhiều quốc gia, sẽ có những tác động xuyên biên giới đối với doanh nghiệp và nhân viên của bạn. Việc lập kế hoạch và tuân luật thuế trong nước và nước ngoài có thể là thách thức và có thể mang lại rủi ro tài chính đáng kể. Các chuyên gia tuyển dụng của chúng tôi sẽ tư vấn cho bạn và nhân viên của bạn về các vấn đề thuế và an sinh xã hội phát sinh. Và, với mạng lưới toàn cầu của chúng tôi bao phủ 164 quốc gia và vùng lãnh thổ, chúng tôi có các chuyên gia ở bất kỳ nơi nào mà nhân viên của bạn làm việc.
Dịch vụ tuyển dụng toàn cầu của chúng tôi bao gồm bốn loại chính:
- Dịch vụ thuế cho người nước ngoài
- Giải pháp tính lương
- Dịch vụ chia cổ phiếu cho nhân viên toàn cầu
- Dịch vụ di trú
Dịch vụ thuế cho người nước ngoài – dịch vụ này bao gồm tư vấn về chính sách nhiệm vụ toàn cầu, bao gồm cân bằng thuế; hỗ trợ nguồn nhân lực, ví dụ tư vấn về chế độ thù lao và thưởng; tư vấn trước khi khởi hành/sau khi đến và hỗ trợ hồi hương cho nhân viên; dịch vụ tuân thủ thuế như lập tờ khai thuế, tính toán cân bằng thuế hàng năm, v.v.
Giải pháp lương – bao gồm hỗ trợ tính lương và lập kế hoạch quản lý chi phí; lập bảng lương; thiết lập hệ thống bảng lương tại các trụ sở mới và cho nhân viên mới; quản lý bảng lương; phân tích khả năng đánh thuế tiền lương và phúc lợi tại mỗi quốc gia, v.v.
Dịch vụ Cổ phần Toàn cầu – các dịch vụ này xoay quanh việc tối ưu hóa các kế hoạch chia cổ phiếu cho nhân viên, ví dụ: tư vấn về tác động thuế của các kế hoạch chia cổ phiếu đối với người sử dụng lao động và người lao động; thiết kế, soạn thảo và triển khai kế hoạch; hỗ trợ và nộp hồ sơ, v.v.
Dịch vụ di trú - Di trú có thể là một quá trình phức tạp và khó khăn. Với sự giúp đỡ của một nhà cung cấp dịch vụ di trú giàu kinh nghiệm, bạn sẽ có trải nghiệm suôn sẻ và đạt được mục tiêu di trú của mình. Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm của chúng tôi sẽ hỗ trợ khách hàng các thủ tục này. Dịch vụ của chúng tôi bao gồm hỗ trợ về Giấy phép lao động (“WP”); Thị thực và Thẻ cư trú tạm thời (“TRC”).